Läbimõeldud väärtuspakkumise abil kandideerib Sinu tööpakkumisele rohkem talente ja vähem profiile, kes antud positsioonile tööle ei sobi.
Level upi värbamismudeli abil on võimalik tööpakkumist suunata Sinu väljavalitud sihtgrupile (1 miljoni eestlase seas).
Tööpakkumine jõuab nii aktiivsete kui ka passiivsete kandidaatideni sotsiaalmeedia kasutajate huvide, asukoha ja demograafiliste näitajate abil.
Kõnetame Sinu soovitud profiile erinevaid reklaamsõnumeid ning visuaale testides. Kaasame sihtgrupipõhised kasutajaid, et tõsta teadlikkust Sinu brändist ning suuname potentsiaalsed kandidaadi tööpakkumisele kandideerima.